Recursos locales

El programa "Success by 6" ayuda a padres

Por Laura Francis & Leslie Herbert

Si el saber es poder, entonces las ferias del programa Success By 6 permiten a padres mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Imagínese ir a trabajar y entrar en el comedor a las 7 de la mañana y encontrar a 10 organizaciones comunitarias locales y otras agencias ofreciendo una variedad de oportunidades, servicios y programas para mejorar la salud, educación y calidad de vida de su familia.

El programa Success By 6 trabaja con empresas locales y conecta a padres trabajadores con agencias de servicios para obtener importante información sobre cuidado infantil, seguridad personal, el Club de Boys y Girls, seguros médi-cos PeachCare y Medicaid, el Centro de Abu-so Sexual, el programa 'Right From The Start', el programa de educación de salud ARMC y los Servicios Sociales Católicos.

Para ayudar a las agencias y a los trabajadores, Success By 6 contrata traductores. Las empresas Pilgrim's Pride (anteriormente ConAgra), GoldKist y Harrison Poultry tienen una fuerza laboral compuesta principalmente de latinos y están tomando iniciativas para mejorar el bienestar de sus empleados y sus familias. Al permitir que se realicen las ferias en sus plantas, los empleados tienen la oportunidad de aprender sobre todos los recursos disponibles y tienen acceso directo a ellos.

Los recursos incluyen servicios y programas familiares, material educacional, personal calificado de las diferentes agencias, formularios e información sobre temas importantes que afectan directamente a padres y familias como seguros médicos de bajo costo, programas para después de la escuela, servicios de salud para familias y niños, violencia doméstica, educación para padres y cuidado pre-natal.

La coordinadora de Success By 6, Nicki Westhead, explica, "la respuesta de los empleados a las ferias ha sido muy buena. Hemos podido ayudar a una joven mamá a obtener un seguro médico para su bebé de tres meses; y compartir información con un padre sobre cuidado infantil para cuando trabaje de noche o fines de semana".

Las personas que trabajan tiempo completo generalmente no tienen tiempo para buscar información sobre recursos locales. Al traer información al lugar de trabajo, Success By 6 sirve como puente entre las agencias de servicios y los empleados de las plantas.

Además, las ferias de recursos para padres y familias ayudan a mejorar la posiblidad de que las agencias puedan comunicarse con la comunidad en general.

El programa Success By 6 es parte de la organización United Way del Noreste de Georgia. El programa ofrece una ayuda única al organizar y proveer ferias de recursos en los negocios locales. El programa permite a muchas agencias de servicio social y otros programas de salud a reunirse en una feria de servicos comunitarios para padres y familias.

Los empleados latinos de Athens han sido muy generosos en su apoyo al United Way. Los empleados de Harrison Poultry, la primera planta avícola en ayudar a United Way, donaron más de $40.000 en la campaña del 2003. Esta generosa ayuda es muy importante en estos momentos de dificultad económica para así ayudar a personas necesitadas en nuestra comunidad. Los beneficios de estas ferias son evidentes para empleados, negocios y organizaciones.

Si le gustaría obtener más información sobre cómo Success By 6 puede organizar una feria en su negocio, llame al 706-543-5254 o escriba a uwsb6@negia.net.

Local Resources

"Success By 6" Fairs Help Local Parents

By Laura Francis & Leslie Herbert

If knowledge is power, then Success By 6 "Parent Resource Fairs" empower individuals to improve their quality of life as parents of young children and members of family.

Imagine going to work, walking into your break room at 7 a.m. and finding 10 local community organizations and agencies offering a variety of opportunities, programs and services to improve your family's health, education and well-being.

The Success By 6 Initiative partners with local employers to connect hard-working parents and caregivers with valuable information about local helpful agencies such as PeachCare, Child Care Resource & Referral, Pro-ject Safe, Boys & Girls Club, Right From The Start, Medicaid, Sexual Assault Center, ARMC Health Educators and Catholic Social Services.

To assist the agencies and workers, Success By 6 employs several translators. Pilgrim's Pride (formerly ConAgra), Harrison Poultry and GoldKist have a largely Latino workforce and are taking a responsibility toward the welfare of their employees' families. By enthusiastically hosting Success by 6 Parent Resource Fairs, these companies offer their employees opportunities to learn about and find direct access to locally available public resources.

These resources include services and programs for families, educational materials, trained staff from the agencies, sign-up forms and information on key issues like low-cost health insurance, after-school programs, child and family health services, child care, domestic violence, parenting programs and pre-natal care.

Success By 6 Coordinator Nicky Westhead said, "The response of the employees to the fairs has been overwhelming. We have been able to help a young mother sign up for health insurance for her three month old baby; and assist a father with information on child-care options when he works night or weekend shifts."

People who work full-time are not likely to have time to seek out these resources. By bringing opportunities to the work place, Success By 6 serves as a bridge linking service agencies with their intended clients. In addition, the Fairs also broaden the community base and the capability of agencies to connect with parents and families with young children.

The Success By 6 Initiative is part of the United Way of Northeast Georgia's mission and organization. Success By 6 offers a unique role to the Athens community by organiing and facilitating Resource Fairs at businesses. The Initiative enables many social service agencies and health related programs to come together and showcase community resources for working parents and families.

Local Latino workers are very generous in their support of United Way. In fact, employees of Harrison Poultry, the first of the poultry plants to turn in their United Way numbers, pledged over $40,000 to the 2003 campaign. This generous support is crucial at this time of economic hardship to help people in need in our community. The benefits are extremely evident for the employees, businesses and the provider organizations.

If you would like more information about how Success By 6 can host a resource fair at your business, call 706-543-5254 or write to uwsb6@negia.net.